La CGT Aquitaine - Travailler pour vivre en Aquitaine

le 23 juillet 2010

Il y a actuellement un rassemblement devant le groupe Sud Ouest 23 Quai de Queyries à Bordeaux.

Encore une fois la rupture des conventions de trésorerie entre le groupe Sud Ouest et les sociétés filiales de S3G (Société des Gratuits de Guyenne et de Gascogne) a été consommée pour cette fois-ci le 25 juin 2010. Ce qui signifie pour les salariés de S3G le risque de perdre leurs emplois au cours de l’été.

Des centaines d’emplois sont en jeu. Parce qu’à la direction du groupe Sud Ouest (GSO SA) on compte faire l’économie de la « masse salariale » de près de 500 personnes, après les 725 déjà chassées.

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Nous, auditeurs-trices et salarié-e-s de Radio France (France INTER, France INFO, France BLEU et ses 42 locales, France CULTURE, France MUSIQUE, LE MOUV’, FIP) refusons la main mise du pouvoir en place sur les antennes de la radio publique. Les suppressions injustifiées d’émissions, les licenciements sans ménagement de producteurs-trices et de chroniqueurs-euses dont ceux de Didier Porte et Stéphane Guillon sont les plus symboliques, mettent en évidence la mission confiée par Nicolas Sarkozy à la direction de Radio France : transformer les antennes de la Radio Publique en machine de guerre électorale à son profit. Lire la suite

L’UD CGT Gironde appelle l’ensemble de ses organisations à participer massivement au rassemblement organisé par l’intersyndicale du groupe radio France le :

JEUDI 1er JUILLET
À 18h00

Devant les locaux de France Bleu Gironde - 95 rue judaïque à Bordeaux

Un an après la reprise du site par HZ, l’entreprise First (ex Ford) est dans une situation critique.

Le prochain Comité d’Entreprise du 31 mai pourrait revoir à la baisse les perspectives industrielles et les engagements en matière de maintien de tous les emplois.

Même le projet phare Atlas (grandes couronnes éoliennes) est en suspend.

C’est pourquoi la CGT demande la mise en place et une réunion urgente du comité de suivi comme s’y était engagée la Ministre C. Lagarde.

Compte tenu de l’urgence et dans le prolongement de notre bataille convergente pour l’emploi industriel, l’UD CGT Gironde appelle l’ensemble de ses organisations à participer nombreux au :

Rassemblement « casse croûte géant »

pour le maintien du site et des emplois à Ford

Lundi 31 mai

Entre 12h00 et 14h00

Sur le parking du CE

À Ford BLANQUEFORT

Vendredi 16 avril à 12h30

devant la gare de Bayonne

les cheminots des sites Bayonne/Hendaye, en grève depuis 9 jours pour que s'ouvrent des négos, contre la casse planifiée du FRET, pour le maintien des emplois, pour la défense d'un véritable Service Public, sur les salaires, interpellerons la direction locale SNCF entre 11h00 et 12h00.
 
L'Union Locale CGT qui soutien ce conflit vous appelle au rassemblement solidaire et revendicatif.
Les raisons de cette grève Emplois, Salaires, Services Publics, sont communes à tous les salariés alors mobilisons nous et gagnons du terrain sur les prochaines échéances que seront la batailles des retraites, les salaires, la santé ..!!
 
Comptant vivement sur votre présence

Rassemblement le Jeudi 8 avril 2010

Les personnels des services académiques de l’Académie de Bordeaux seront dans l’action demain, jeudi 8 avril 2010 : rassemblement prévu entre 12 h et 14 h devant l’Inspection  Académique de Lot-et-Garonne pour protester contre les suppressions de postes d’administratifs et d’informaticiens dans tous les services académiques à la rentrée 2010 et pour l’amélioration des conditions de travail des personnels et les conditions d’accueil et de services aux usagers.

Le syndicat CGT vous invite à venir débattre de cette situation le :

lundi 22 mars à 17 h 30 à la salle A du forum de Mimizan

et nous déciderons, tous ensemble, des suites à donner….

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Forte mobilisation à l’appel des organisations syndicales CGT,CFDT,FO,CFTC,CGC , 40 % des salariés ont participé à un débrayage d’une demi-heure jeudi 18 Mars.

Cela bouge aussi chez Messier Dowty, toutes ces entreprises appartiennent au Groupe SAFRAN.

Le syndicat CGT Turboméca a participé pleinement aux différents arrêts de travail depuis le début des négociations..

Le mécontentement qui s’est exprimé avec plus de 40 % de grévistes est justifié au regard des résultats du groupe Safran pour 2009. Les attentes des personnels en matière de politique salariale 2010 sont importantes et les propositions patronales sur les salaires connues à ce jour ne répondent pas à ces exigences..

La CGT a la volonté d’œuvrer pour créer toute les conditions afin de répondre aux besoins des salariés..

Dès aujourd’hui, le syndicat CGT et l’intersyndicale de Turboméca appellent à la journée du mardi 23 mars sur l’emploi, le pouvoir d’achat et la retraite..

Les salariés de la SAGEM accompagnés et soutenus par la CGT, se mobilisent pour maintenir et développer l’emploi industriel à Mouguerre..

Le rachat de l’entreprise par un fond de pension américain et les délocalisations en Chine et en Tunisie ont conduit à une réduction drastique de l’activité et au licenciement d’une partie du personnel..

A ce jour, l’activité n’est garantie que pour 3 mois alors que la SAGEM est en capacité de fabriquer sur sa chaîne les futurs compteurs électriques d’EDF qui équiperont demain 30 millions de foyers..

Issue de la recherche française, cette technologie pourrait être développée sur le site spécialisé dans la fabrique de pièces électroniques de haute technologie..

D’ores et déjà, la CGT Energie s’engage aux côtés des salariés de la SAGEM et va évoquer ce dossier au prochain Comité central d’Entreprise..

Les salariés et la CGT interpellent l’Etat pour qu’il fasse pression sur EDF et la SAGEM..

POURQUOI UN MOUVEMENT DE GREVE ?
 

• Dégradation des conditions de travail due à un accroissement d’activité et un manque d’effectifs, ceci a des conséquences sur la qualité de l’accueil et du service rendu aux patients

• Des augmentations salariales non alignées sur la majoration du coût de la vie (baisse du pouvoir d’achat)

• La Direction a négocié, dans le dos du personnel et des syndicats, avec une minorité de salariés, ce dernier événement a mis un terme à la patience et au dévouement sans condition des salariés

• Le personnel par l’intermédiaire des syndicats demande une égalité salariale pour l’ensemble du personnel, toute catégorie confondue

• La Direction à l’heure actuelle s’obstine à diviser les salariés en proposant l’attribution de points uniquement au personnel infirmier (ces points étant un supplément au salaire conventionnel).

Les syndicats se refusent à toute discrimination salariale et à toute dégradation du service auquel ont droit les patients.

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Un préavis de grève illimité CGT a été déposé à France Télévisions pour le 1er tour des Régionales.

Contre les attaques de la Direction sur :

• la remise à plat de la Convention Collective,
• la baisse des jours de RTT,
• la mobilité géographique,
• l'annualisation.

Les salariés sont actuellement en négociation.
S'ils n'obtiennent pas satisfaction, nous n'aurons pas les résultats des Régionales !

Journée d'action le :

Lundi 15 mars

à 13h00

devant la mairie de Bordeaux

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Le logement fait partie des 1er préoccupations des salariés, des retraités, des privés d’emplois.

Les salaires et les pensions largement insuffisants, la précarité du travail, le taux de chômage élevé,4 millions de chômeurs dont un million en fin de droit, des loyers très élevés entrainent des familles entières a être logés dans des conditions indécentes voire à se retrouver sans logement !

En Gironde se sont 3 000 personnes recensées qui vivent dans la rue !, plus de 72 000 demandes de logements en Aquitaine non satisfaites.

La loi Boutin accroit la problématique du logement avec la baisse des plafonds de 10%, les surloyers qui ont doublés, la mise en place de la suroccupation, qui imposent aux locataires de quitter leur logement au regard de  leur nouvelle situation familiale, au bout des trois propositions faites par les bailleurs si le locataire les refuse pour raison d’éloignement ou autre, il est  expulsé sans discussion possible !

• Le manque de construction de logement social,
• La fin de la trêve hivernale, dès le 15 mars provoquant des expulsions massives,

Sont les raisons pour lesquelles la CGT rejoint les associations de défense de logement et appelle à se rassembler massivement le :

 Samedi 13 mars
place de la Victoire

 à 15 h

La CGT revendique :

• l’abrogation de la loi boutin
• L’arrêt des expulsions,
• la production de 120000 logements sociaux par an pendant cinq ans ;
• la réorientation vers le logement locatif des avantages fiscaux du privé : les dispositifs de défiscalisation (De Robien, Borloo) ;
• la création d’un service public de l’habitat et du logement.
• La Cgt s’oppose à la banalisation du livret A, votée en août 2008 (loi de modernisation de l’économie), à la remise en cause de la centralisation de sa collecte par la Caisse des Dépôts et Consignations. La Cdc finance 80% de la construction du logement social. Partout, la Cgt doit être à l’offensive, porter nos revendications, interpeller les élus, les parlementaires, pour exiger le droit et l’accès au logement pour tous.

Jeudi 11 mars 2010

Journée d’action, de grève et de manifestation A Bayonne

 rassemblement à 15 heures devant les locaux du Conseil général à Bayonne

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• Préavis de grève des collectivités territoriales du 64

Les étudiants Kiné Girondins sont en manifestation aujourd'hui 9 mars 2010 à Paris dans le cadre d'une manifestation nationale.

La CGT soutien leur action, la jeunesse c'est l'avenir ....

 Plus d'info sur www.fnek.org

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Le 4 mars, ensemble, poursuivons et amplifions la dynamique de mobilisations et de succès qu enous connaissons avec des débrayages, des rassemblements dans toutes les entreprises, chaque territoire, chaque région.

En Gironde une initiative d'actions est organisée avec les fédérations de la Metallurgie, Chimie, Verre Céramique et Travailleurs de l'Etat devant l'entreprise SANOFI d'AMBARES à partir de 14h autour d'une conférence de presse et d'un rassemblement de délégations d'entreprises du secteur industriel.

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Vous avez décidé d’agir pour obtenir un salaire décent….

Après la 2eme réunion sur les salaires et les propositions de la direction, vous
nous avez exprimé des réactions très dures envers elle, lors de l’assemblée
générale mais surtout hors assemblée… Alors tout ceci reflète trop bien le ras
le bol et la démotivation ressentie depuis quelques mois.
Vous nous demandez de vous appeler, de vous organiser pour exprimer votre
mécontentement ; il n’y a aucun souci, nous savons prendre nos responsabilités et nous les prendrons.

Nous sommes allés porter vos demandes à la direction :

• avancer la date de la négociation du 1er Mars : réponse NON
• négocier les majorations Dimanches à 100% et les nuits à 50% :
  oui mais au minimum patronal uniquement les dimanches à 70% donc non.
• …… peut être ?

Les propositions de la direction, sont toujours aussi illusoires
Y EN A MARRE

Provocations, manipulations, mensonges. Elle ne cesse de nous demander d’être sérieux, d’entendre les difficultés économiques, les difficultés de l’industrie papetière, les difficultés du groupe Gascogne, les difficultés de Gascogne Paper ….
Mais elle, la direction, ne nous écoute pas, ne nous entend pas ne nous voit pas, ne nous considère pas…
Nous produisons toujours plus, parfois au détriment de la sécurité, de notre santé physique et mentale, nous sommes de moins en moins nombreux et il faudrait que l’on accepte des « clopinettes » en guise d’augmentations de salaires….. C’est inacceptable !!!

Nous vous appelons un arrêt de travail de 24h
Le Mardi 23 février 2010 à partir de 4h

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Dans cette Maison d’Enfants à Caractère Social de Pau, l’autoritarisme règne. Depuis de trop nombreuses années, la Direction entend imposer sa loi à tout un chacun, dressant les salariés les uns contre les autres, tapant à bras raccourci contre ceux qui osent protester pour les pousser au départ, à la démission, au licenciement.....

C’est ainsi que sur un effectif de 29 personnes 12 personnes sont parties, contraintes ou forcées entre mai 2005 et décembre 2007 !.

Face à cette pression destructrice des personnes, des salariés ont décidé de se syndiquer en 2008. Depuis, la direction n’a eu de cesse de redoubler les sanctions pour éliminer du paysage, le syndicat CGT et le délégué du personnel qui la dérangent.

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Nous appelons les salariés de la « Foire Fouille » et les clients à soutenir la lutte du personnel de PIER IMPORT avec la Cgt et la Cfdt,

le SAMEDI 6 FEVRIER devant « LA FOIRE FOUILLE »

Bordeaux Lac à 15H.

Le 2 février 2010, DEBRAYAGE, DISTRIBUTION DE TRACTS, RASSEMBLEMENT...

Un an après la reprise ... il est urgent de se remobiliser pour sauver nos emplois.

Il y a un an, John Fleming président de Ford Europe, Birger Hammerstein DG de Johann Hay, Marcus Ziegler PDG de HZ, Christine Lagarde Ministre de l’économie, Hubert Falco secrétaire d’Etat à l'Aménagement du territoire et les élus locaux Alain Juppé, Alain Rousset, Vincent Feltesse, Pascale Got… annonçaient la reprise de FORD Blanquefort par la Holding HZ. Cela se passait au grand Hôtel de Bordeaux avec démonstration médiatique. Quelques heures après, nous avions droit à l’usine à la cérémonie avec grand écran, musique et applaudissements amplifiés.
Les représentants de FORD, HZ, HAY et notre direction actuelle affirmaient que le site était pérennisé et tous les emplois sauvés. Les politiques se disaient soulagés du dénouement surtout après deux ans de mobilisation sans relâche des salariés pour sauver le site et tous les emplois.
Pour bien se remémorer, nous rappelons certaines déclarations de ces gens-là :
Certains complètement hypnotisés ou consciemment manipulateurs …

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