La CGT Aquitaine - Travailler pour vivre en Aquitaine

Vendredi 17 février 2012

Les camarades de GT Logistics sont en lutte depuis plusieurs jours pour les salaires et les conditions de travail. Vous trouverez leur tract ici.
Ils interviennent en tant que sous-traitants à l’année sur le site de l’usine SMURFIT KAPPA de Facture.
Leur bataille est d’une importance majeure, car chaque augmentation de salaire gagnée favorise le recul des plans d’austérité que nous imposent Sarkozy et les gouvernements européens.
Aussi il est plus que jamais nécessaire de construire les solidarités autour d’eux et d’élargir la lutte.
Aujourd’hui nos camarades sont en lutte devant le siège de leur entreprise située 66 Quai Français à Bassens.
Et ils sont déterminés à poursuivre leur lutte.
La grève et la manifestation du mardi 29 février porteront ces revendications interprofessionnelles.

Jeudi 16 février 2012

MOBILISATION DE SOUTIEN AUX SALARIES RETRAITES DITS "RECALCULES" LE 17 FEVRIER 2012 A 9H30 DEVANT LE TRIBUNAL DE BAYONNE..

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Jeudi 9 février 2012

Recalculés : ne lâchons rien pour obtenir justice !

Ni voleurs ! ni fraudeurs !

Le gouvernement veut faire des assurés sociaux, des retraités, les boucs-émissaires de sa prétendue chasse aux abus de prestations sociales.
Ainsi nombre de retraités partis en dispositif de carrière longue se sont vus contester leur droit à une retraite juste et méritée, après plus de 42 années de travail !

Ne les laissons pas faire ! Par notre mobilisation, du local au national, nous avons obtenu que trois d'entre eux soient rétablis dans leurs droits, que plusieurs autres voient leur situation réexaminée.

C'est une première victoire qu'il faut consolider.
Nous ne lâcherons rien afin que TOUS les "recalculés" retrouvent leur dignité ainsi que leur retraite pleine et entière.
Des fraudeurs il y en a !
Ils sont à rechercher du côté des employeurs de travailleurs sans papiers, de ceux qui ne déclarent pas tout leur personnel ou de ceux qui usent et abusent de stratégies pour décimer les effectifs et faire supporter à la collectivité leurs propres responsabilités !

Il y a du grain à moudre, là, mais la volonté politique fait gravement défaut !

Les "recalculés", la CGT, invitent à ne pas relâcher la pression car le gouvernement et les responsables des URSSAF/CARSAT parient sur la démobilisation et l'oubli.

A cet effet nous appelons à participer au prochain rassemblement qui aura lieu le Vendredi 17 Février , à 9h30, devant le Tribunal à Bayonne.

Ce jour-là se tient une audience du TASS et nous y interpellerons les responsables afin que cessent ces attaques indignes.
Une motion sera aussi adressée ou remise aux élus nationaux de notre région.
Nous ne lâcherons rien !

Soyons nombreux afin que TOUS les "recalculés" retrouvent TOUS leurs droit

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Jeudi 9 février 2012

Les "recalculés" des Pyrénées Atlantique à nouveau réunis le 8 février 2012 protestent avec force contre les décisions gouvernementales et celles de la direction générale et régionale de la CARSAT et de l'URSSAF visant à remettre en cause les clauses de départ en retraite sous le dispositif dit "Fillon" - 2003 (régularisation des trimestres sur les longues carrières).

Les directions d'entreprises avec leurs services sociaux ont largement contribué à monter les dossiers.

Ainsi la CARSAT et l'URSAFF accusent les retraités de fraudeurs et voleurs

Les "recalculés" et la CGT considèrent cela comme inacceptable, intolérable.

De même l'attitude et les interventions de certains inspecteurs de la CARSAT et URSSAF chargés d'interroger les retraités et leurs témoins sont indignes.

Les "recalculés" et la CGT exigent que cessent ces attitudes ainsi que les remises en cause financières. Celles-ci concernent, nous le rappelons, des retraités qui ont démarré leur activité très jeunes de 14 à 17 ans et qui ont eu une très longue carrière professionnelle.

Les retraités ne sont ni des fraudeurs, ni des voleurs.

• Nous exigeons que tous soient pleinement rétablis dans leurs droits.

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UL CGT ORTHEZ                                                                                           

USD CGT 64                                                                                                           

TOUT VA TRES BIEN MADAME LA MARQUISE

 Après les articles parus sur Sud ouest et la république du 24 janvier concernant la conférence de presse de la CGT locale et départementale, les réactions des Directions respectives de la clinique et de l’hôpital ont été immédiates. Ces  réactions ont le mérite de donner enfin une information sur la situation, aux habitants  d’Orthez et de sa région. C’ était l’objectif  premier de notre  intervention syndicale.

Le financement ?

 Ces réactions démontrent qu’il existe actuellement  une difficulté majeure : le financement de 500 000 € par l’ARS.  Ce financement  ne serait -  il pas encore tout à fait acquis ? Il reste ensuite  le financement de 300 000€ par le groupe KAPA. Ce financement est - il provisionné ? Quelles sont les modalités de cette participation financière ? Emprunt ? financement interne ?
 Dans l’article de  la République du 25 janvier, le discours du Directeur de l’hôpital nous semble pour le moins paradoxal.  En effet il conclut que les inquiétudes de la CGT n’ont pas lieu d’être.  Or il est tout à fait  étonnant que tout au long de cet article, les responsables administratifs et politiques  évoquent  les  incertitudes de financement : nous citons tout simplement  l’article et en premier lieu son titre  « Avril date limite pour recevoir l’aide de l’état … pour permettre le redémarrage du  bloc opératoire » « endettement important de l’hôpital », « l’inquiétude restait donc prégnante hier etc. ».
 Après ces informations pas spécialement sereines,  ce même Directeur minimise les inquiétudes de notre organisation syndicale. Curieux raisonnement.

 Pour la CGT, le débat  reste donc plus que jamais, ouvert dans le cadre de la politique locale de santé. Notre organisation syndicale maintient son questionnement concret, et demande tout simplement des réponses claires et précises et non des approximations. C’est d’une réponse globale à ces questions concrètes que les Orthéziens ont besoin.

Quand saura t’on si l’ ARS finance réellement ces 500 000. € ?
Ce financement est il une certitude ou une simple espérance ?
Le chantier se poursuivra t’il en cas de non financement ? Comment ?
La Clinique a-t-elle déjà provisionné les 300000€ de sa contribution aux investissements ?
Quelle est la santé financière de la clinique ?
Peut on consulter ses 3 derniers comptes de résultats et ses 3  derniers bilans de la clinique ?
Quel est l’état d’endettement de la clinique ?
Quel sera le montant des loyers que le groupe KAPA devra payer à l’hôpital pour utiliser les locaux publics et les investissements qu’a engagé l’état ? Combleront ils à terme les investissements publics ?

Le personnel ?

l’hôpital reprendra t’il  l’ensemble du personnel de la clinique concerné par la restructuration en cours?
Quel sera le nombre exact de salariés concernés ?
Selon quelles modalités se feront les reprises de personnel?
La totalité des revenus des personnes qui permutent sera t’elle maintenue? (salaires, primes ancienneté)
Est-ce que les  services non soignants seront à terme tous concernés (cuisine, entretien, lingerie, services administratifs etc.)
Les départs à la retraite seront – ils remplacés ?

Notre position

 Dans le contexte actuel et désastreux de révision des politiques publiques, notre organisation syndicale reste très vigilante. Elle exige, que l’accès aux soins de tous les habitants d’Orthez et de sa région soit maintenu dans le cadre des missions de service public de l’état.
 Nous refusons toute ségrégation entre les citoyens, qu’ils soient riches ou pauvres. Dans ce cadre dans des missions de service public de santé, la CGT dénonce avec force la tolérance des dépassements d’honoraires, et tout ce qui entrave l’accès aux soins pour tous, pour des raisons de rentabilité. Notre organisation syndicale se positionne clairement contre cette logique de révision des politique publiques qui consiste à privatiser les bénéfices et à socialiser les pertes. Cette politique  se manifeste par l’attribution des activités rentables au secteur privé et en laissant au secteur public ce qui ne l’est pas. Le droit à la santé doit répondre aux besoins réels des malades et non à des critères comptables.

 La CGT maintient donc sa vigilance citoyenne sur le territoire d’Orthez, et réactive à nouveau sa demande de réponses claires aux questions précises qu’elle pose. Elle ne se satisfait pas des discours lénifiants et imprécis des Directions.

Article sud ouest - Pôle santé : la Cgt s'inquiète, la clinique Kapa rassure

Article sud ouest - inquiétude de la Cgt pour le futur pôle santé

Article sud ouest - Pôle de santé : avril date limite pour recevoir l'aide le l'Etat

Vendredi 27 janvier 2012

A l’appel de la CGT, les salariés se sont rassemblés à plusieurs reprises pour refuser la fermeture de lits et la suppression de postes..

La CGT (première organisation syndicale de l’établissement depuis des élections du 20 octobre 2011 dans la fonction publique), réclame depuis fin décembre l’annulation pure et simple d’un plan de rigueur qui met en péril tant le fonctionnement global de l’établissement que les conditions de travail des salariés..

La situation est d’autant moins compréhensible que l’établissement hendayais connaît une gestion saine puisque les excédents permettent d’alimenter les caisses de l’AP-HP..

Forts du soutien de la population, de l’association des familles et des patients, de certains élus locaux, les salariés entendent continuer à se faire entendre et refuser de la sorte les orientations fixées..

Partout, la CGT continue de dénoncer la dégradation et la casse des services publics, l’incohérence et la dangerosité pour les populations du non remplacement d’un fonctionnaire sur deux (quand ce n’est pas davantage) et de la RGPP.

Jeudi 26 janvier 2012

L’Union Départementale CGT de la Gironde appelle ses organisations à

participer au RASSEMBLEMENT :

VENDREDI 27 JANVIER 2012
À 10h30

DEVANT LA CUB

Les camarades du syndicat CGT de Cofinoga seront reçus par les élus de la CUB.

Jeudi 19 janvier 2012 

L’Union Départementale CGT de la Gironde appelle ses organisations à  participer au RASSEMBLEMENT :

VENDREDI 20 JANVIER 2012
À 10h30
DEVANT COFINOGA
À MÉRIGNAC

Le syndicat CGT de Cofinoga appelle les salariés à se rassembler pour leur donner en direct les annonces qui seront faites pendant le Comité Central d’Entreprise. Un plan de suppression de 650 emplois est attendu.

Mercredi 18 janvier 2012

A l’appel de la CGT, des rassemblements ont eu lieu mercredi 18 janvier à Oloron, Bayonne et Pau, devant des agences de Pôle Emploi puis devant l’URSSAF.

Les salariés n’attendaient pas grand chose de positif du sommet social. Et nous avons eu raison, car à n’en pas douter, l’objectif du gouvernement était davantage d’effectuer une opération "com", plutôt que de vouloir s’attaquer réellement à la crise et à ses origines.

Une certitude : la régularité et la continuité des réformes qui, les unes après les autres, visent à détricoter le système de protection sociale et à terme, à le privatiser dans sa totalité. Quelle manne, quelle aubaine pour certains. Déjà, pour bon nombre d’entre nous, l’accès aux soins, à l’éducation, à la culture, à un logement décent, ... n’est plus qu’un leurre, tant le coût à supporter est élevé au vu des salaires et des revenus (pensions, minimas sociaux) qui à défaut d’augmenter, stagnent, voire régressent.

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Mardi 17 janvier 2012

à Bordeaux, un rassemblement aura lieu Jeudi 19 janvier devant l'URSSAF, rue Théodore Blanc, Bruges Bordeaux Lac avec distribution d'un tract aux salariés de 7h00 à 9h00.

Mardi 17 janvier 2012

Ambarès et Lagrave

A ce jour, la Commune a décidé de privatiser le service Animation (le personnel des centres de Loisirs et des accueils périscolaires primaires et maternelles) sous la forme du SSIEG (Service Social d’Intérêt Economique Général – Directive Bolkeintein). Cette nouvelle gestion de ce service amènera peut-être une hausse de tarif, la perte d’emploi pour les agents non titulaires, et des questionnements sur l’avenir des agents titulaires (poste, lieu de travail, horaire).

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Vendredi 13 janvier 2012

Nous venons d’apprendre que le retraité de Bayonne qui ne touchait aucune pension depuis le mois de janvier 2011 vient d’être rétabli dans ses droits. De plus, nous sommes informés que de nombreux procès prévus dans les TASS ces prochains jours sont reportés, voire annulés en raison du réexamen de leurs dossiers comme nous l’avions demandé.

C’est un premier succès qui doit en appeler d’autres. Il est à mettre sur le compte de celles et ceux qui ont lutté ces derniers mois. Des retraités sont encore touchés par ces mesures iniques et injustes. Il faut poursuivre et amplifier dès aujourd’hui notre combat pour la dignité des salariés actifs, retraités et privés d’emploi. C’est un formidable espoir pour nous tous et un camouflet pour ceux qui soutiennent dans un discours électoraliste que les salariés sont des fraudeurs potentiels.

Mercredi 11 janvier 2012

L’ensemble des salariés Sintertech des usines de Grenoble et Oloron se sont mobilisés a le 11 janvier 2012, pour peser sur les NAO et dénoncer la remise en cause des acquis sociaux..

Environ 250 salariés se sont rassemblés sur le site de Veurey pour soutenir la délégation CGT lors d’une rencontre avec la Direction sur :.

les NAO 2012 avec gel annoncé des salaires
la Remise en question de nos acquis (temps de travail, jours assiduité, PLC, primes d’ancienneté...)
Les salariés ont répondu massivement à l’appel de la CGT en débrayant pour exprimer leur détermination à combattre une tentative de “Hold up”, qui ne règlera aucunement les problèmes récurrents dont souffre notre société..

Depuis de très longues années les équipes de direction mises en place ont été plus éphémères les unes que les autres, et cette instabilité a contribué à la dégradation continue de nos résultats..

A ce jour, la direction n’a pour seul “projet” industriel que la fermeture du site de Pont de Claix, la casse des emplois et à moyen terme l’arrêt de l’activité Fritté..

Les salariés ont décidé de continuer la lutte et notamment lors de la prochaine réunion NAO qui aura lieu le 24 janvier 2012..

Le franc succès de l’action menée le 11 janvier 2012 a asséné à notre direction un coup certain, ce que démontre le changement de ton. Mais le projet de casse subsiste encore pour le vider entièrement de sa substance, les salariés envisagent de taper fort, notamment au travers de mobilisations à venir qui seront menées conjointement sur l’ensemble des 3 sites Sintertech (Oloron Ste Marie (Béarn), Pt de Claix et Veurey (Isère)) qui plus que jamais sont sur la même ligne directrice. ..

rendez-vous est pris pour le 24 janvier 2012.

Mardi 10 janvier 2012

En août 2010, 78% des salariés de la MSA ont signé une pétition pour la défense de l'emploi sur le site d'Agen.
A la suite de cette lutte, l'ancien directeur général a stigmatisé cinq salariés syndiqués CGT en les accusant de fautes imaginaires.

Ce comportement constitue un délit d'entrave à l'exercice de la liberté syndicale sanctionné par l'article L. 2141-5 du Code du Travail.

Les syndiqués, avec l'Union Départementale CGT dénonçant ces pratiques ont donc décidé de porter cette affaire devant les tribunaux.
Initialement prévue le 16 septembre 2011, l’audience a été reportée au 11 janvier 2012 à 14 heures.

Nous vous invitons à vous re-mobiliser et à venir les soutenir :

le Mercredi 11 janvier 2012
devant le Palais de justice d'Agen
à partir de 13h30

Venez témoigner de votre soutien aux salariés mis en cause,  pour la défense du droit des salarié-e-s et du droit syndical.
L'audience, publique, débutera à 14h00.

Vendredi 6 janvier 2012

Journée d'action du 18 janvier

La CE de l’Union Départementale CGT de la Gironde réunie ce jour appelle les salariés, les syndiqués, à se mobiliser massivement en se mettant en grève partout où c’est possible et en manifestant le 18 janvier 2012 jour du Sommet Social convoqué par le Président de la République.
En effet, encore une fois, se sont les salariés, les retraités, les privés d’emploi, les plus démunis, qui vont payer la facture d’une crise dont ils ne sont pas responsables !
La TVA (faussement) dite Sociale que veut nous imposer Sarkozy va, non seulement diminuer le pouvoir d’achat des ménages mais aussi, par ailleurs, va de fait briser les fondements de notre protection sociale basés sur la solidarité !
Les chiffres du chômage sont dramatiquement mauvais notamment chez les séniors et les jeunes.

Or, notre cher Président, en campagne présidentielle, prend les mesures qui conviennent au patronat !
La CGT s’oppose haut et fort aux mesures prises et proposées par le gouvernement au profit du MEDEF, des financiers et des plus riches et exige :

• La revalorisation des salaires, pensions et minimas sociaux,
• Le contrôle des aides publiques aux entreprises,
• De contraindre les entreprises à des alternatives aux licenciements,
• La suppression des exonérations fiscales et sociales sur les heures supplémentaires,
• De stopper les suppressions d’emplois,
• De développer les politiques publiques et les moyens des services publics,
• Le réforme de la fiscalité en profondeur,
• De créer un pôle financier public et établir un mécanisme de crédits à taux réduits,
• De taxer les mouvements spéculatifs de capitaux et éradiquer les paradis fiscaux,
• De mettre en place un fond européen de solidarité sociale et de développement économique

Mardi 3 janvier 2012

Les salariés sont une grève reconductible depuis le 2 janvier 2012 minuit

Jeudi 22 décembre 2011

Retraités, salariés en maladie, privés d’emploi
NOUS NE SOMMES PAS DES FRAUDEURS !

Le président de la république n’a de cesse de stigmatiser les salariés qu’ils soient actifs, retraités ou privés d’emploi, en les considérant comme des « voleurs » potentiels, alors que dans le même temps, la fraude aux cotisations sociales pratiquée par les employeurs ne serait qu’une « tricherie ».
Il y a là une volonté manifeste de créer un écran de fumée devant les mesures d’austérité en cours et à venir. Il s’agit de faire porter une fois de plus la responsabilité de la crise financière par les salariés.
Les dernières victimes en date de cette campagne sont les retraités « longue carrière » qui ont racheté des trimestres afin de pouvoir bénéficier d’un départ anticipé dans le cadre de la loi Fillon 2003. Ils ont été aidés pour constituer leurs dossiers par les organismes sociaux, parfois même par leurs employeurs qui voyaient là une opportunité de diminuer les effectifs.
Le gouvernement qui a durci les conditions de départ en 2008 voudrait que les nouveaux critères s’appliquent à des retraités qui ont constitué leurs dossiers avant cette date, au prétexte qu’ils auraient donc fraudé. C’est scandaleux et contraire à la loi française ! Les Tribunaux des Affaires de Sécurité Sociale (TASS) de Melun, Vannes et de la Drôme se sont déjà prononcé contre cette rétroactivité scandaleuse et ont rétablis les retraités dans leurs droits.
Il faut donc maintenant que l’état via les organismes sociaux, accepte qu’il a commis une erreur et rétablisse immédiatement tous les retraités concernés dans leurs droits !
Car de nombreux retraités qui ont bénéficié de ces départs anticipés, ont aujourd’hui reçu des injonctions de la CARSAT Aquitaine, à rembourser les pensions touchées (jusqu’à 70000€ pour certains) voire n’ont plus de pension depuis plusieurs mois (depuis un an pour l’un d’entre eux).
Ces retraités recalculés, victimes d’un piège tendu par le gouvernement et le patronat, sont la démonstration que les réformes des retraites imposées aux salariés en 2003 et 2010, non seulement ne règlent rien en matière de sauvegarde de notre système par répartition mais en plus, provoque des situations dramatiques chez les salariés.
A ces « recalculés » de la retraite, s’ajoutent les « recalculés » victimes de l’amiante et les privés d’emploi.
Nous ne sommes pas des fraudeurs mais des travailleurs à qui l’on demande de payer une crise dont nous ne sommes pas responsables. Il faut aller voir du coté des employeurs et des banques. C’est dans leur contrôle qui faut mettre les moyens en priorité !
En Aquitaine, la lutte s’organise et des initiatives ont déjà été prises auprès du représentant régional de la tutelle ainsi qu’auprès du ministre Xavier Bertrand qui a été interpelé par le secrétaire général de la CGT. Une délégation de la confédération CGT rencontrera le directeur de la sécurité sociale le 17 janvier sur ce sujet.
Le TASS de Bayonne se prononcera le 27 janvier sur le dossier d’un retraité qui ne touche aucune pension depuis le mois de janvier 2011. Cela sera l’occasion pour des délégations d’entreprises, de bassins d’emplois et des départements, de porter notre refus d’être stigmatisés et soupçonnés de fraudes notamment quand on est retraité « longue carrière », victime de l’amiante ou privé d’emploi.

Rassemblement devant le tribunal de Bayonne
Le vendredi 27 janvier 2012 à 9h30
Puis après le TASS, remise des pétitions au sous préfet de Bayonne, représentant de l’état.

Signez et faites signer la pétition !
Disponible en ligne sur www.cgt-aquitaine.com

Mardi 20 décembre 2011

Les salariés de TDL ne lâcheront pas.

Ce jour, ils se sont rendus au siège de leur entreprise, accompagnés de délégations d’autres entreprises du Langonnais et de l’UL CGT de Langon.

Ils venaient exiger tout simplement, le paiement de leurs salaires (pour rappel, certains  d’entre eux ne sont pas payés depuis octobre…) et demander à réintégrer leur poste de travail. Après de nombreuses tergiversations et l’arrivée de la gendarmerie, le délégué du personnel a pu rencontrer la Direction.

Il a été informé de la procédure de dépôt de bilan engagée.

Réunis à l’UL de Langon, les salariés de TDL,  dans l’action depuis un mois,  ont décidé :

D’interpeller Madame  la Sous-Préfète de Langon, afin d’organiser une table ronde « urgemment » qui réunirait, l’Inspection du travail, l’URSSAF, la mairie de Langon, le représentant de la communauté des communes, le conseil général, le conseil régional, un représentant du secteur bancaire, la CGT.

La situation de ces salariés qui sont victimes du non respect  de leurs droits élémentaires se dégrade et en cette période de fête, certains d’entre eux  sont  asphyxiés.

L’union Locale a décidé de mettre en place un fond de solidarité pour aider financièrement les salariés à traverser cette situation dramatique.

Les dons sont à adresser à l’Union Locale CGT 20 bis rue Abel Gourgues 33210 Langon.

D’autre part, un noël de solidarité sera organisé le vendredi 23 décembre à 18h30 au siège de l’ULCGT. Les syndicats CGT de SALVESEN, de l’Energie et des Cheminots participent activement à la solidarité et à la réussite de cette soirée.

Bernard LUBAT  participera à cette initiative de solidarité aux salariés en lutte.

Mardi 15 novembre 2011

Le gouvernement poursuit dans sa volonté de faire des assurés sociaux de prétendus fraudeurs aux allocations, arrêts maladie, etc.....

Dans notre département de nombreux retraités se sont vus contester leur droit à la retraite, l’URSAAF revenant sur la validation des trimestres régularisés..

Après un recours auprès de cet organisme qui leur donnait raison, ces retraités ont vu la décision cassée par le responsable régional nommé par le pouvoir. Celà a conduit à des situations dramatiques :.

 Recalcul des pensions, remboursement de sommes versées, et pour certains aucune ressource !.

Celà n’a que trop duré ..

La CGT exige que justice leur soit rendue et appelle à un rassemblement le :.

 Lundi 21 Novembre à 8h 45, devant le siège de l’URSSAF à Anglet (Butte aux cailles, près de la caserne des pompiers)..

Ce jour là se tiendra un Conseil d’Administration et nous pourrons y interpeller tous les administrateurs.

mercredi 19 octobre 2011

Dans un communiqué intersyndical, les facteur(trice)s de Capbreton-Labenne en grève illimitée s'expliquent :
« Les facteurs du centre du courrier de Capbreton-Labenne vous informent qu'ils sont en grève illimitée à compter du 17 octobre 2011.
Ils protestent contre la suppression de 2 emplois à la distribution du courrier.
Ces suppressions occasionneront un durcissement des conditions de travail déjà précaires et une détérioration de la qualité du service qui vous est rendu et à laquelle nous sommes attachés.
Merci de nous soutenir en signant la pétition pour nous permettre de continuer à vous servir dans les meilleures conditions. »

Mieux qu'un long discours technique du directeur où il n'est question que de bilan, de ratios d'horaires par tournée, de poignées de secondes pour distribuer un colis avec ou sans signature, de « baisse du trafic » malgré l'augmentation de population et des constructions en cours pour justifier « 1,83 position de travail en trop » ce qui se traduit concrètement par 2 postes en moins pour la desserte du courrier, le communiqué des facteurs grévistes a le mérite de la clarté et le souci du service de qualité à rendre aux usagers.
A aucun moment, la direction ne prend en compte la vie des gens au travail et la qualité du service rendu aux usagers. Cette « mission » doit être dévolue aux spots publicitaires payés fort cher...

Quels sont les fait :

•                Capbreton et Labenne dont divisés en 15 tournées distribuées par 15 facteurs travaillant 39H22 par semaine et par roulement en raison des récupérations. Au passage, il y a 4 facteurs en CDD sur 15 ce qui est un handicap supplémentaire pour la qualité du service.

Dans son projet, la direction veut :

•                passer le temps de travail hebdomadaire de 39H22 à 37H20
•                supprimer 2 postes (1 facteur et 1 poste « cabine » nécessaire à la préparation courrier)

La Poste a déjà supprimé le tri du courrier à Labenne ce qui a eu pour conséquence de sérieuses dégradations dans les conditions de travail et la qualité de distribution du courrier.

Dans son souci de faire toujours plus d'argent an oubliant les conditions de travail et le service aux gens, il arrive un moment où ceux-ci n'en peuvent plus et doivent se battre pour se faire entendre. C'est déjà le cas dans de nombreux bureaux de poste dont celui en ce moment de Bagnères de Bigorre en grève depuis 28 jours pour défendre 8 emplois.

La question de la qualité et la sécurité des services publics de proximité nous concerne tous. Ça fait partie de notre vie quotidienne. Défendons-les.

Jeudi 6 octobre 2011

La CEUD et le Collectif des Services Publics organisent

le jeudi 13 octobre 

une journée éducative

sous forme de conférence-débat et tables rondes

autour du thème : » la reconquête des services publics ».

Cette première initiative  en  Gironde s’inscrit dans la campagne nationale de la confédération décidée au 49ème congrès dans laquelle toutes les Fédérations, les Régions et  les unions départementales ont confirmé leur engagement au dernier CCN.

Un buffet froid sera organisé sur place

(participation de 5€ par personne)

Inscrivez-vous dès maintenant auprès de l’UD

(bulletin de participation ci-joint)

date limite d’inscription jeudi 6 octobre.

en savoir plus

Lundi 26 septembre 2011

Syndicat CGT /UGICT
Lyonnaise des Eaux Suez Bordeaux Aquitaine
Invitation Conférence de presse

Le 27 septembre 2011 Monsieur Didier AUDEBERT licencié par la Lyonnaise des Eaux pour faute grave le 11 juillet 2011 sera devant le tribunal des Prud’hommes de Bordeaux, en conciliation pour contester le bien fondé de son licenciement.

Les faits reprochés à Didier ne sont que prétextes pour évincer un militant CGT, acteur dans un mouvement de grève sur l’agence de Libourne, déclenché par la CGT sur la demande des salariés de cette même agence dont les revendications sont la reconnaissance des diplômes et l’application des accords.

Cette affaire n’est malheureusement pas un cas isolé. Plusieurs militants CGT dans les entreprises de la région sont discriminés ; maltraités, tout simplement parce qu’ils contribuent à l’expression du mouvement social, à la mobilisation pour les droits des salariés. Ils sont plus déterminés que jamais.

Rassemblement et Conférence de presse
Mardi 27 septembre 2011
à 16h00
devant les locaux de la Lyonnaise des Eaux
à Libourne au 54 rue des Bordes

vendredi 23 septembre 2011

Le 5 octobre, Meeting de lutte et de solidarités

devant le siège du Groupe Sud Ouest - 23 quai de Queyries à Bordeaux

La FILPAC CGT a décidé d'organiser le 5 octobre un rendez-vous devant les portes de l'immeuble flambant neuf du Groupe Sud Ouest à Bordeaux, sur la rive droite de la Garonne, pour signifier son opposition à cette politique de destruction d'emplois et apporter son soutien aux salariés menacés et/ou sanctionnés.

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Vendredi 9 septembre 2011

Appel au soutien d'un camarade qui subit une mise à l’écart discriminatoire et une grande souffrance au travail.

Cette situation, qui devient « la règle d’or » dans toutes nos entreprises, appelle de notre part une solidarité et une grande lucidité pour construire un autre rapport de force, car « ça suffit » !!!!!

Rassemblement le 12 septembre

à 18h30 Mairie d'Ambarès et Lagrave

MARDI 6 SEPTEMBRE
LE NOUVEAU DIRECTEUR DU SIAé
A L’AIA DE BORDEAUX

 Le nouveau Directeur du SIAé, l’IGA Dufour, vient dans notre Etablissement après une visite informelle à Clermont-Ferrand le 25 août dernier.
 Les syndicats CFDT et CGT de l’AIA de Bordeaux appellent l’ensemble des salariés à se mobiliser et se rassembler pour rencontrer le nouveau Directeur Central dans une période où les revendications en termes d’emplois statutaires, de revalorisation salariale dans toutes les catégories sont urgentes.
 L’avenir du SIAé et de ses Etablissements doit passer par l’arrêt immédiat des orientations prises depuis des mois qui impactent l’ensemble des catégories de personnels.
  TSEF, TMD, fonctionnaires techniques et administratifs, agents sous contrat, ouvriers d’Etat et contractuels, nous sommes tous concernés par l’avenir de notre Etablissement !
 La venue du Directeur du SIAé doit être saisie pour porter nos revendications :

EMBAUCHES A STATUT, REVALORISATIONS DES SALAIRES
AVENIR DU SIAé ET DE L’AIA DE BORDEAUX !

Les syndicats CFDT et CGT de l’AIA de Bordeaux vous appellent à un rassemblement dans l’avenue A à 10h00 pour saluer notre Directeur

Et, tous ensemble à se retrouver à 11h36 devant le bâtiment Direction pour porter nos revendications !

Lundi 5 septembre 2011

Après près de 3 semaines de grève, l'Assemblée Générale des grévistes du Centre BETERETTE soutenue par le syndicat CGT a décidé de signer le protocole d'accord de fin de grève aujourd'hui, 1er septembre 2011.
Ce protocole,  les grévistes l'ont écrit  avec la Direction mot après mot, chaque mot pesant le poids très lourd d'un affrontement entre 2 logiques diamétralement opposées.

En mettant en avant une plate forme en 3 points, les salariés de BETERETTE  savaient qu'ils engageaient avec la Direction Régionale UGECAM (Union Générale des Centres de l'Assurance Maladie) un combat qui remettait en question les fondements de la politique libérale à l'oeuvre dans cette institution de la Sécurité Sociale.

Entrer en lutte à BETERETTE contre la modification  de l'organisation du travail, et l'externalisation de services du Centre alors que cette orientation est déjà à l'oeuvre dans les autres centres, obtenir le comblement systématique de tous les emplois vacants en CDI , tout cela  était une insolence qui s'opposait à la montagne de fatalisme, de résignation, de scepticisme qui nourrit toujours les politiques les plus rétrogrades

Ce défi ils l'ont relevé ENSEMBLE: formateurs, cuisiniers, employés de l'entretien, des services hôteliers, de la sécurité, assistantes sociales, psychologue secrétaires, se sont retrouvés au coude à coude pour se défendre et améliorer leur situation. Ils l'ont fait aussi pour reconquérir une dignité mise en cause par des pratiques manageriales insupportables, méprisantes, et diviseuses. Ils l'ont fait enfin pour défendre un travail utile socialement, un service public de grande qualité et dans un centre dont la force repose  sur la synergie entre toutes les activités nécessaires au bien être des stagiaires.

Ils ne se sont pas laissé abattre par le mépris directorial des premiers jours, ni par l'attitude arrogante du premier représentant de la direction. En maintenant la grève, paralysant le fonctionnement du centre, en intervenant auprès des pouvoirs publics, des élus, en alertant la presse, ils ont su obliger la Direction Régionale à se mettre autour d'une table de négociation,  pour discuter avec la CGT et les grévistes, du bien fondé de sa politique.

Bien sur, les salariés n'ont pas gagné sur tout, mais les avancées obtenues face à la détermination patronale sonnent comme autant de victoires, comme autant d'encouragements au développement de la lutte syndicale.
=> "maintien du statut et de la rémunération y afférente des salariés affectés dans les services dont la prestation  est externalisée et ce jusqu'à leur départ à la retraite. A ce titre, l'employeur de ces personnels reste l'UGECAM Aquitaine et ces salariés comptent de fait dans l'effectif de l'établissement"
=> la salariée du service de lingerie "sera maintenue dans les effectifs et sur le site du CRP de BETERETTE"
=> le projet des organisations est suspendu jusqu'à signature de l'accord sur les horaires variables." Ceux ci seront mis en place  "en dehors de toute référence aux principes et à l'instruction UGECAM de 2010 s'appliquant aux organisations de l'horaire collectif"
=>  "pas de gel des recrutements en CDI"

Cette lutte et son résultat démontre une fois de plus que la force du libéralisme repose essentiellement sur notre division. Quand les salariés sont unis et déterminés à être les acteurs de leur vie au travail, ils peuvent s'opposer largement à la politique des patrons. Ils ont l'intelligence collective pour le faire, la lutte des BETERETTE en est la démonstration éclatante! Leur lutte est un cas d'école, notre devoir de syndicalistes est de tout faire  pour les multiplier et les faire converger, car c'est dans la lutte collective que se gagnent les revendications, et  le progrès social.

Pour l'Union Locale CGT Pau et Banlieue

Jean Michel CAZALET

Lundi 29 août 2011

Apres 14 jours de lutte, dans la dignité et le calme, les camarades de la Ronde des Fraicheurs, Usine de fabrication de pâtisserie fraiche du groupe INTERMARCHE ont signé un accord et ont repris le travail.

Grace à leur détermination, il ont obtenu :

- La pérennisation de 2 éléments importants qui devaient échoir au 31 décembre, a savoir le 13ème mois de salaire, et la prime qualité performance
-  De différer de deux  mois la nouvelle  réorganisation de travail, et étudier au cas par cas l’impact sur chaque salariés concerné.
- Une augmentation de 4% du taux horaire pour les salariés  de la production.

Il est à noter que cette mobilisation de ces camarades, avec les salariés, à été exemplaire et bénéfique, vu leur niveau de rémunération. Le syndicat CGT de l’entreprise La Ronde des Fraicheurs et ses représentants du personnel ont su créer le rapport de force nécessaire, à une avancée très significative pour les tous les salariés.

C’est après l’accord signé à 2h00 du matin dans la nuit de mercredi 24 août au jeudi 25 août, que les salariés ont repris le travail. Ils peuvent désormais rentrer dans leurs entreprise la tête haute.

Mais comme toute lutte, le sacrifice à été grand pour des salariés qui sont « smicards » et qui ne vont avoir que la moitié de leur salaire! c’est dans cet esprit que l’Union Départementale et l’Union Locale d’Agen,  ont lancé un appel, en créant pour tous ces camarades, une caisse de solidarité.  Il est encore temps de les aider, en envoyant vos chèques libellés au nom de l’Union Locale d’AGEN 9-11 rue des Frère MAGEN 47000 AGEN.  

Mardi 23 août 2011

Une lutte exemplaire avec une majorité de femme qui depuis maintenant 13 jours sont en grève devant l’usine après 2 occupations des locaux.
Quel cran de tenir avec cette canicule, quel exemple de ce jeune syndicat très solide, qui force l’admiration d’autant que l’ambiance sur le piquet de grève est aussi comme la météo au beau fixe.
L’Union Locale CGT d’Agen assure l’intendance et les casses croute sont sympathiques en présence des militants CGT Agenais qui viennent sur le piquet de grève.
Aujourd’hui après tant de tergiversations et de blocages de la Direction et du groupe Intermarché après l’entrevue hier lundi à la Préfecture les négociations « peut être sur de bonnes bases » doivent être ouvertes à 11h avec les délégués, l’UD et en présence de la Direction du travail.
Voila donc le point de la situation aujourd’hui mardi 23 août.
Comme vous pouvez l’imaginer en cette fin de période de vacances nous avons un peu de mal a sensibiliser tous nos syndicats, mais déjà  plusieurs syndicats ont versé, ou se sont engagés à le faire L’UD pour sa part a déjà engagé 1000€  l’UL d’Agen va déterminer son aide très rapidement.
L’Hopital St Esprit, la Fapt (PTT), les territoriaux d’Agen, les cheminots, la CPAM, la MSA, la CAA et beaucoup de militants ont adressés des chèques il faut développer encore notre solidarité ….

Vendredi 19 août 2011

Sur le piquet de grève la situation n’a pas changé la Direction et le groupe Intermarché bloque totalement toutes négociations.
La situation depuis 2 jours se résume par des réunions entre Direction et la délégation syndicale ou à chaque fois la Direction n’a rien à proposer.
Les salariés grévistes de la Ronde des fraicheurs attaquent aujourd’hui leur neuvième jour de grève ils  ont occupé les bureaux  hier après midi jeudi 18 août. Comme les négociations de fin d’après midi n’ont une nouvelle fois rien donné ils ont réoccupé les bureaux cette nuit.
Nous demandons à tous ceux qui peuvent se libérer entre 12h et 14h aujourd’hui vendredi 19 août de venir sur le piquet de grève pour manifester notre solidatité.
Au vu de ces jours de conflits la détermination des grévistes est entière le mépris actuel de la Direction et du groupe Intermarché nous oblige à mettre tout en œuvre par une solidarité  sur place avec le soutien de délégations de nos syndicats des militants et des syndiqués avec ce temps fort
aujourd’hui de 12h à 14h .

Mais aussi avec la solidarité financière déjà des syndicats et des militants ont envoyés leur chèque nous avons besoin d’engagement de nos syndicats sur une somme pour créer une dynamique positive dans ce conflit.
Envoyez ou portez vos chèques au non de l’union Locale CGT d’Agen.

Mardi 16 août 2011

Les salariés de  LA RONDE DES FRAICHEURS ou la CGT est seule organisation syndicale est en grève depuis le jeudi 11 aout.

Près de 80% des salariés ont arrêté le travail et tiennent le piquet de grève devant l’entreprise.

La direction de l’entreprise refuse d’ouvrir les négociations qui portent sur les salaires, les conditions de travail et la réorganisation du travail (sans que les représentants des salariés au CE n’en soient informés)

Les salariés de La Ronde des Fraicheurs sont tous des « SMICARDS ».

L’union départementale et l’union locale d’Agen appellent à la solidarité financière pour aider ces camarades car le conflit risque de durer.

Les dons sont à libellés et à adressés à l’Union Locale CGT d’Agen, 9 et 11 rue des Frères Magen 47000 Agen.

Ils comptent sur nous tous.

La caravane des saisonniers a fait étape à Anglet le 15 juillet où 20 militants sont allés à la rencontre des salariés, mais aussi des employeurs et vacanciers..

Cette journée très enrichissante a été l’occasion d’échanger et d’informer les jeunes qui commencent leur intégration dans le monde du travail sur :

• leurs droits,
• le salaire socialisé,
• ce que la CGT peut faire pour les aider et les accompagner face aux difficultés qu’ils peuvent rencontrer pour faire respecter leurs droits.

Nous avons eu un accueil très favorable de la part de la population, un peu étonnée tout de même que la CGT soit présente sur les plages pour distribuer des tracts et informer les personnes sur l’emploi saisonnier. Compte tenu du nombre limité de militants disponibles localement (6 militants pour 4 syndicats), cette journée n’a pu se réaliser que grâce à la participation du Comité National des privés d’emploi et du Comité Départemental des Landes, avec l’appui également de militants de la Confédération.

Gageons que l’année prochaine nous serons plus nombreux pour élargir l’initiative et notre champ d’action, pour une meilleure prise en compte de la situation de ces travailleurs qui sont parmi les plus précaires et trop peu nombreux dans nos rangs.

Voir les photos

Comme chaque année l’appel des cent pour la paix en Gironde et le mouvement de la paix organisent un rassemblement en hommage des 300 000 victimes des bombardements d’Hiroshima et Nagasaki.

Cette année le rassemblement aura lieu le :
Samedi 6 août
De 17h00 à 20h00
Au monument de la Paix
Bordeaux Lac
(Rond point avenue des 40 journaux/IBM/ face au Lac)

Nous vous invitons à y participer massivement.

Vendredi 22 juillet 2011

C'est donc la reconnaissance de l'exposition à l'amiante des salariés de ces entreprises qui vient, le 13 juillet 2011, d'être maintenue pour Ponticelli et reconnue enfin pour la Verrerie de Vianne.
Cette reconnaissance permet le départ anticipé des salariés de ces entreprises, salariés ayant de 7 à 10 ans de réduction d'espérance de vie.
Ce classement permet également d'accéder plus facilement au Suivi Médical Amiante, facilite la condamnation de l'employeur pour Faute Inexcusable concernant les victimes atteintes de pathologies, et est un élément important de pression à l'encontre de l'employeur concernant la Sécurité au Travail des actifs.

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Vendredi 22 juillet 2011

Depuis le 13 juillet 2010, les salariés de Placal à Mézin se battent contre la décision de la COMEC, propriétaire de leur entreprise, de délocaliser leurs emplois.

Après une grève historique au sein de Placal qui s'est soldée le 25 août par une victoire importante (13ème mois de salaire, gel du plan de délocalisation) ; après l'élaboration d'un plan alternatif de maintien de la production sur le site de Mézin – qui sera rejeté sans véritables arguments par la COMEC - ; après s'être battus pour faire reconnaître une reprise par les salariés de l'établissement en créant une SCOP (Société Coopérative Ouvrière de Production) – qui sera saboté par la COMEC au motif qu'elle ne veut pas voir naître une SCOP susceptible de la concurrencer - ; les salariés de Placal ont été confrontés à la reprise du plan de délocalisation de leurs emplois à partir du mois de mars.

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Association des Usagers pour la Promotion et la Défense de l’Hôpital Jean Hameau

RASSEMBLEMENT LE LUNDI 25 Juillet 2011
à partir de 16h, devant le Parc des Expositions de la Teste

à l’occasion de la pose symbolique de la première pierre du pôle de santé prévue à 17h en présence du Ministre de la Santé

POUR DENONCER
- Un « partenariat » public-privé qui profite au groupe privé GBNA et entrainera le déclin de l’Hôpital;
- La pratique inacceptable des dépassements d’honoraires qui pourra s’amplifier ;
- La marchandisation du patient-client dans un pôle d’entreprise.

POUR EXIGER
- Que notre hôpital public conserve et développe ses activités, afin de répondre aux besoins de toute la population ;
- Que l’accès aux soins y soit garanti.

POUR CONTRER
- Cette application d’une réforme DEVASTATRICE de notre système de santé

SOYONS NOMBREUX et DETERMINES !

L’UD appelle au rassemblement de soutien le :

 
vendredi 8 juillet 2011
à 14h00
64 boulevard Pierre 1er
À Bordeaux
(devant la porte jaune)

Pour exiger l’arrêt des menaces de licenciement à l’encontre de notre camarade Didier AUDEBERT.

La direction de la Lyonnaise des Eaux n’a pas supporté la grève des salariés qui réclamaient des augmentations de salaire.

Pour les faire taire, elle joue la carte de l’intimidation en convoquant Didier à un conseil de discipline ce vendredi.

Vous trouverez ci-joint le tract du syndicat de la Lyonnaise, l’appel est également relayé par la Fédération des Services Publics et l’Union Locale de Libourne.

• Télécharger le tract

La CGT a été partie prenante du rassemblement du 1er juillet devant l’Ambassade Grecque.

Dans un courrier adressé à l’Ambassade de Grèce à Paris, la Confédération CGT met en cause l’attitude des autorités vis-à-vis de la Flotille de la Liberté II bloquée dans les ports grecs.

En Gironde un nouveau rassemblement aura lieu le :
MERCREDI 6 JUILLET à 18H30
Place de la Comédie à Bordeaux